HR advies:        

Al uw vragen op het gebied van HRM, van strategisch beleid tot en met puur uitvoerende zaken, worden door mij beantwoord in een praktisch werkbaar advies. 

HR interim:    

Voor het tijdelijk managen, gedurende periodes tot 1 jaar, van uw afdeling HRM, het opstarten van uw nieuwe afdeling HRM, of het aansturen en begeleiden van veranderingsprocessen, ben ik op interim basis inzetbaar.

HR projecten:

Voor specifieke langerdurende HR projecten van bijvoorbeeld 2 tot 3 jaar, waarvoor u geen HRM specialist in vaste dienst wilt nemen, maakt u gebruik van de Flex/vast optie. U betaalt geen uurtarief, maar een vast bedrag per maand. Voor u geen risico van een dienstverband en toch een betrokken en loyale specialist voor langere tijd in huis!