Blog archief

Agressie door collega’s hakt er extra in

Geplaatst op 1 oktober 2012 door Simon Stoltz

Eén op de drie werknemers werd in 2011 slachtoffer van agressie op het werk. Een kwart krijgt te maken met agressieve klanten, patiënten, leerlingen of passagiers en 16 procent ervaart ‘interne agressie’ door leidinggevenden of collega’s. Lees verder…..

Getagd met agressie op het werk, arbeidsmarkt, arbeidsomstandigheden, arbeidsrelatie, Arbo, disfunctioneren, HRM, leiderschap, Personeelsbeleid, werkstress, ziekteverzuim
Geplaatst in uit de media

Minder ziekteverzuim door angst voor baanverlies

Geplaatst op 25 september 2012 door Simon Stoltz

Bijna 70 procent van de Nederlanders verwacht weinig begrip te krijgen van de werkgever wanneer zij te maken krijgen met een burn-out. De angst hun baan te verliezen, zorgt ervoor dat zij zich minder snel ziekmelden wanneer zij stressklachten ondervinden.…

Lees meer ›

Getagd met angst voor baanverlies, arbeidsmarkt, arbeidsrelatie, Arbo, economische crisis, HRM, ontslag, onzekerheid, Personeelsbeleid, werknemers, ziekteverzuim
Geplaatst in uit de media

Werkgever kan maar weinig doen aan werkstress

Geplaatst op 25 september 2012 door Simon Stoltz

Of werknemers gestrest raken op het werk, is door hun werkgever nauwelijks te beïnvloeden. DNA bepaalt meer dan de arbeidsomgeving of iemand zich al dan niet gelukkig voelt op zijn werk. Lees verder…..

Getagd met arbeidsomstandigheden, arbeidsrelatie, Arbo, duurzame inzetbaarheid, HRM, onzekerheid, Personeelsbeleid, werkgevers, werknemers, werkstress, ziekteverzuim
Geplaatst in uit de media

Nieuwe ziektewet einde flexibele arbeidsmarkt

Geplaatst op 17 juli 2012 door Simon Stoltz

Op 1 januari 2014 wordt de Wet Modernisering Ziektewet van kracht. Werkgevers krijgen vanaf die datum de kosten van ziektewetuitkeringen voor werknemers, die na een contract voor bepaalde tijd ziek uit dienst gaan, voor hun kiezen. Dat geldt ook voor…

Lees meer ›

Getagd met arbeidsmarkt, Arbeidsmarkt politiek, arbeidsrecht, arbeidsrelatie, Arbo, contract voor bepaalde tijd, flexibilisering arbeidsmarkt, HRM, loonkosten, minister Kamp, Personeelsbeleid, premies, WIA, ziek uit dienst, ziekteverzuim, Ziektewet
Geplaatst in columns

Werknemers willen graag gezondheidscheck

Geplaatst op 15 juli 2012 door Simon Stoltz

Negentig procent van de werknemers wil best een gezondheidscheck van de werkgever krijgen, om daarmee de duurzame inzetbaarheid te bevorderen. Ruim de helft wil dat enkel wanneer alléén zij de resultaten mogen inzien. Lees meer…..

Getagd met arbeidsmarkt, Arbo, arbozorg, duurzame inzetbaarheid, gezondheidscheck, HRM, Personeelsbeleid, ziekteverzuim
Geplaatst in uit de media

Ontbindingsverzoek afgewezen vanwege opzegverbod tijdens ziekte

Geplaatst op 2 juli 2012 door Simon Stoltz

Een werkneemster heeft zich op 2 december 2011 ziek gemeld. De bedrijfsarts verklaart de werkneemster hersteld. Het UWV oordeelt in deskundigenoordeel dat de werkneemster wegens ziekte niet kan werken. De bedrijfsarts acht geen medische beperkingen aanwezig, er is sprake van…

Lees meer ›

Getagd met arbeidsrecht, Arbo, HRM, kantonrechter, ontbinding tijdens ziekte, ontbindingsprocedure, praktijkvoorbeeld, second opinion UWV, UWV, vaststellingsoevereenkomst, ziekte en ontslag, ziekteverzuim
Geplaatst in uit de media

Talentonwikkeling tegen verzuim

Geplaatst op 1 juli 2012 door Simon Stoltz

Het is een publiek geheim dat grote groepen mensen lijden aan zondagavondstress. De gedachte dat ze de volgende ochtend weer naar het werk moeten is daar de oorzaak van. Toch hebben deze mensen geen hekel aan het verrichten van arbeid.…

Lees meer ›

Getagd met arbeidsrelatie, Arbo, HRM, leiderschap, Personeelsbeleid, praktijkvoorbeeld, talentontwikkeling, toegevoegde waarde, werkgevers, werknemers, ziekteverzuim
Geplaatst in columns, Geen categorie

Meer werknemers met burn-outverschijnselen

Geplaatst op 26 oktober 2011 door Simon Stoltz

Tussen 2007 en 2010 is het aandeel werknemers met burn-outklachten toegenomen. En dan vooral in het onderwijs zo blijkt uit cijfers van het CBS. Lees meer…..

Getagd met arbeidsmarkt, Arbo, burnout, CBS, Het Nieuwe Werken, HRM, onderwijs, opgebrand, ziekteverzuim
Geplaatst in uit de media

Kabinet wil naar één WGA-keuzemoment

Geplaatst op 24 oktober 2011 door Simon Stoltz

Nu kunt u nog jaarlijks twee keer bepalen of u kiest voor het eigenrisicodragerschap voor de WGA en/of de Ziektewet via een particuliere verzekering of kiest voor een publieke verzekering via Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV). Het kabinet wil daarin verandering brengen.…

Lees meer ›

Getagd met arbeidsmarkt, Arbo, eigenrisicodragerschap, HRM, ministerie SZW, particuliere verzekering, praktijkvoorbeeld, publieke bestel, UWV, werkgevers, WGA, Ziektewet
Geplaatst in uit de media

Kamp versoepelt arboregels thuiswerkplek

Geplaatst op 3 oktober 2011 door Simon Stoltz

Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid brengt binnenkort de Tweede Kamer op de hoogte van een wijziging van de Awerbot. Hij is van plan de thuiswerkregels te versoepelen, zodat de arbowetgeving het steeds populairder wordende thuiswerken niet dwarsboomt. Nu…

Lees meer ›

Getagd met arbeidsmarkt, Arbo, arboregels, arbowet, arbowetgeving, bedrijfsprocessen, Het Nieuwe Werken, HRM, minister Kamp, Personeelsbeleid, thuiswerken, werkplek
Geplaatst in uit de media