Blog archief

Sigaar uit eigen doos

Geplaatst op 7 januari 2013 door Simon Stoltz

Zeker, de arbeidsmarkt moet anders georganiseerd worden; dat staat vast. Die beweging is al in gang gezet; we zitten in een omslagfase op dat punt. Maar het moet wel op basis van realisme en niet vanuit technocratisch opportunisme gebeuren. lees…

Lees meer ›

Getagd met 2013, arbeidsmarkt, Arbeidsmarkt politiek, arbeidsrelatie, arbeidsvoorwaarden, AWVN, CAO, De Volkskrant, economische crisis, HRM, koopkrachtbehoud, loonkosten, Personeelsbeleid, technocratie, werkgevers
Geplaatst in columns

55-plusser kan vol aan de bak

Geplaatst op 4 december 2012 door Simon Stoltz

Het klinkt als een tovermiddel, een vanzelfsprekend succes, wanneer de politici in Den Haag zonder blikken of blozen uitspreken dat zij voor werkgelegenheid zullen zorgen. Tegelijkertijd weten we met z’n allen dat de praktijk een veel schrijnender situatie voor veel…

Lees meer ›

Getagd met 55-plussers, arbeidsmarkt, Arbeidsmarkt politiek, arbeidsongeschikte 55-plussers, arbeidsongeschiktheid, arbeidsongeschiktheidsuitkering, economische crisis, onzekerheid, praktijkvoorbeeld, Rutte, Samsom, UWV, werk, werkgelegenheid, werkzoekenden, WIA
Geplaatst in columns

2013 cruciaal jaar

Geplaatst op 30 november 2012 door Simon Stoltz

Voor werkgevers en werknemers gaat 2013 een cruciaal jaar worden. Zakken we verder weg in het economisch moeras of gaan we ons daar juist tegen wapenen? lees verder…..

Getagd met arbeidsrelatie, bedrijfsdoelstellingen, bedrijfsprocessen, begroting 2013, economische crisis, gedragskenmerken, HRM, marketingplan, MKB, Personeelsbeleid, personeelsplan, praktijkvoorbeeld, talenten, talentontwikkeling, vaardigheden, verkoopplan
Geplaatst in columns

Minder ziekteverzuim door angst voor baanverlies

Geplaatst op 25 september 2012 door Simon Stoltz

Bijna 70 procent van de Nederlanders verwacht weinig begrip te krijgen van de werkgever wanneer zij te maken krijgen met een burn-out. De angst hun baan te verliezen, zorgt ervoor dat zij zich minder snel ziekmelden wanneer zij stressklachten ondervinden.…

Lees meer ›

Getagd met angst voor baanverlies, arbeidsmarkt, arbeidsrelatie, Arbo, economische crisis, HRM, ontslag, onzekerheid, Personeelsbeleid, werknemers, ziekteverzuim
Geplaatst in uit de media

Weinig nieuwe cao’s door onzekerheid

Geplaatst op 15 juli 2012 door Simon Stoltz

Vanwege onzekerheid rond pensioen, ontslag en reiskostenvergoeding worden op dit moment veel minder cao’s afgesloten. Lees meer…..

Getagd met arbeidsmarkt, Arbeidsmarkt politiek, arbeidsrecht, arbeidsrelatie, arbeidsvoorwaarden, CAO, economische crisis, HRM, onzekerheid, Personeelsbeleid, werkgevers, werknemers
Geplaatst in uit de media

Personeelskosten zijn te hoog

Geplaatst op 1 juli 2012 door Simon Stoltz

“Mijn bedrijfsresultaten staan onder grote druk. De personeelskosten zijn te hoog”, was de opmerking van een MKB ondernemer. Hij wilde advies hoe hierin verandering aan te brengen. Tijdens het gesprek werd al snel duidelijk dat niet alleen de personeelskosten de…

Lees meer ›

Getagd met arbeidsmarkt, arbeidsvoorwaarden, bedrijfsprocessen, economische crisis, HRM, loonkosten, ontslagvergoeding, Personeelsbeleid, personeelskosten, praktijkvoorbeeld, salaris, saneren, werkgevers, werknemers
Geplaatst in columns

MKB blijft sterk achter bij grootbedrijf

Geplaatst op 1 juli 2012 door Simon Stoltz

De ontwikkeling van de afzet van het Midden- en Kleinbedrijf (MKB) blijft dit jaar sterk achter bij die van grote bedrijven. Ook in 2013 zal het herstel binnen het MKB minder groot zijn dan in het grootbedrijf. Lees meer…..

Getagd met achterstand MKB, afzet MKB bedrijven, arbeidsmarkt, economische crisis, marktpositie, MKB, MKB 2013, ondernemen, werkzoekenden
Geplaatst in uit de media

Groei HR vacatures zet niet door in tweede kwartaal

Geplaatst op 1 juli 2012 door Simon Stoltz

22 juni 2012 – Het aantal HR vacatures daalt in het tweede kwartaal van 2012 met 44 procent ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. De sterke groei van 30 procent die februari 2012 liet zien, blijkt een uitschieter, de…

Lees meer ›

Getagd met arbeidsmarkt, arbeidsrelatie, bedrijfsprocessen, economische crisis, flexibilisering arbeidsmarkt, HRM, managers, organisatieontwikkeling, Personeelsbeleid, strategische personeelsplanning, talentontwikkeling, toegevoegde waarde, werkgevers
Geplaatst in uit de media

Uitzendbureaus zien markt iets verslechteren

Geplaatst op 24 oktober 2011 door Simon Stoltz

Zakelijke dienstverleners verwachten dat het met hun omzet de komende tijd iets beter gaat, maar over de toekomstige sterkte van hun personeelsbestand zijn ze juist pessimistischer geworden. Dachten de meeste ondernemers in de voorgaande maanden nog dat ze meer personeel…

Lees meer ›

Getagd met arbeidsmarkt, architecten, economische crisis, HRM, ingenieurs, omzet, personeel, Personeelsbeleid, personeelsbestand, schonnmaakbedrijven, uitzendbureaus, werkgevers, zakelijke dienstverleners
Geplaatst in uit de media

Werkloosheid verder gestegen

Geplaatst op 15 september 2011 door Simon Stoltz

Werkloosheid 25 duizend hoger dan in de eerste helft van 2011 Toename vooral bij 25- tot 45-jarigen Aantal werkzoekenden bij UWV onveranderd Lichte stijging aantal WW-uitkeringen Lees meer…..

Getagd met 25 tot 45 jarigen, arbeidsmarkt, CBS, economische crisis, HRM, onzekerheid, UWV, werkloosheid, werkzoekenden, WW
Geplaatst in uit de media