Blog archief

Jurisprudentie: De noodzaak van mediation

Een werkgever wil de arbeidsovereenkomst ontbinden van een vrouw die niet meewerkt aan haar re-integratie. De rechter vindt echter dat eerst mediation ingezet had moeten worden. Een integratiemedewerkster is sinds maart 2007 in dienst bij een bedrijf dat zich bezighoudt

Getagd met , , , , , , , , ,
Geplaatst in uit de media