Ontbindingsverzoek afgewezen vanwege opzegverbod tijdens ziekte

Een werkneemster heeft zich op 2 december 2011 ziek gemeld. De bedrijfsarts verklaart de werkneemster hersteld. Het UWV oordeelt in deskundigenoordeel dat de werkneemster wegens ziekte niet kan werken. De bedrijfsarts acht geen medische beperkingen aanwezig, er is sprake van…