Jonge professionals en studenten willen tijdens hun werk ongehinderd sociale media gebruiken, liefst met hun eigen mobiele apparaten. Dit vinden zij zo belangrijk dat dit hun keuze voor een werkgever beïnvloedt, soms zelfs meer dan het geboden salaris. Dit blijkt…
www.simonstoltz.nl
Innovatief HRM specialist
Blog archief
Helft studenten ziet af van werkgever die sociale media verbiedt
Getagd met arbeidsmarkt, arbeidsvoorwaarden, Het Nieuwe Werken, HRM, Personeelsbeleid, salaris, schoolverlaters, Social media, werkgevers
Geplaatst in uit de media
Geplaatst in uit de media
Expertise knelpunt bij employer branding
Gebrek aan expertise is de belangrijkste bottleneck bij employer branding. Dat blijkt uit de voorlopige bevindingen (op een steekproef van 100 van bijna 250 respondenten) van een onderzoek van het Belgische HRMinfo.net naar de kritische succesfactoren bij Employer Branding. Lees…
Getagd met arbeidsmarkt, arbeidsmarktcommunicatie, Employer branding, HRM, Personeelsbeleid, recruitment, Social media, toegevoegde waarde, werkgevers
Geplaatst in uit de media
Geplaatst in uit de media
Social Media: Septembermaand Social Media-maand bij HI-RE
Geplaatst in: News, Social MediaWelk bedrijf, organisatie, afdeling of wie dan ook kent de woorden: “We moeten wat met Social Media!?!” nou niet? Voor HI-RE zijn het in ieder geval gevleugelde woorden. Aan deze woorden ontleent HI-RE immers zijn “geboorterecht”.…
Getagd met bedrijf, HI-RE, HRM, organisatie, Personeelsbeleid, september-maand, Social media
Geplaatst in uit de media
Geplaatst in uit de media
