Negentig procent van de werknemers wil best een gezondheidscheck van de werkgever krijgen, om daarmee de duurzame inzetbaarheid te bevorderen. Ruim de helft wil dat enkel wanneer alléén zij de resultaten mogen inzien. Lees meer…..
www.simonstoltz.nl
Innovatief HRM specialist
Blog archief
Werknemers willen graag gezondheidscheck
Getagd met arbeidsmarkt, Arbo, arbozorg, duurzame inzetbaarheid, gezondheidscheck, HRM, Personeelsbeleid, ziekteverzuim
Geplaatst in uit de media
Geplaatst in uit de media
Loonkosten in 10 jaar flink gestegen
Werkgevers hebben de loonkosten behoorlijk zien stijgen de afgelopen 10 jaar. Dat blijkt uit cijfers van het CBS, dat nu heel precies de pure loonkosten zegt te kunnen berekenen. Lees verder…..
Getagd met arbeidsmarkt, arbeidsvoorwaarden, CBS, HRM, loonkosten, loonkosten stijging, pensioenen, Personeelsbeleid, premies, uurloon, werkgevers
Geplaatst in uit de media
Geplaatst in uit de media
Arbeidsmarkt herstelt pas na 2014
Volgens uitkeringsinstantie UWV zal de arbeidsmarkt zich pas na 2014 voorzichtig herstellen. Dit jaar komen er nog 62.000 werkzoekenden bij en in 2013 nog eens 28.000, zo blijkt uit de gisteren gepubliceerde jaarlijkse prognose. Met name ouderen hebben last bij…
Getagd met 62000 werkzoekenden erbij in 2003, arbeidsmarkt, arbeidsmarkt prognose, CBS, HRM, Personeelsbeleid, regionale arbeidsmarkten, UWV, werkloosheid, werkzoekenden
Geplaatst in uit de media
Geplaatst in uit de media
Ontbindingsverzoek afgewezen vanwege opzegverbod tijdens ziekte
Een werkneemster heeft zich op 2 december 2011 ziek gemeld. De bedrijfsarts verklaart de werkneemster hersteld. Het UWV oordeelt in deskundigenoordeel dat de werkneemster wegens ziekte niet kan werken. De bedrijfsarts acht geen medische beperkingen aanwezig, er is sprake van…
Getagd met arbeidsrecht, Arbo, HRM, kantonrechter, ontbinding tijdens ziekte, ontbindingsprocedure, praktijkvoorbeeld, second opinion UWV, UWV, vaststellingsoevereenkomst, ziekte en ontslag, ziekteverzuim
Geplaatst in uit de media
Geplaatst in uit de media
5 Misverstanden over de WW-uitkering
Over het recht op een WW-uitkering bestaan veel misverstanden. We lichten er vijf uit. Lees meer…..
Getagd met arbeidsmarkt, geen WW-uitkering, HRM, Personeelsbeleid, UWV, vaststellingsovereenkomst, verwijtbaar werkloos, werknemers, WW uitkering, zelf ontslag nemen
Geplaatst in uit de media
Geplaatst in uit de media
Boete werkgever voor inlenen via malafide uitzendbureau
Op 1 juli treedt de registratieplicht in werking voor alle werkgevers die arbeidskrachten tegen een vergoeding beschikbaar stellen aan anderen. Met de registratieplicht wil de overheid beter zicht krijgen op de wijze waarop arbeidskrachten te werk worden gesteld. Zo kan…
MKB blijft sterk achter bij grootbedrijf
De ontwikkeling van de afzet van het Midden- en Kleinbedrijf (MKB) blijft dit jaar sterk achter bij die van grote bedrijven. Ook in 2013 zal het herstel binnen het MKB minder groot zijn dan in het grootbedrijf. Lees meer…..
Getagd met achterstand MKB, afzet MKB bedrijven, arbeidsmarkt, economische crisis, marktpositie, MKB, MKB 2013, ondernemen, werkzoekenden
Geplaatst in uit de media
Geplaatst in uit de media
Beperking meenemen vakantiedagen onbekend
Ruim de helft van de Nederlandse werknemers weet niet dat het meenemen van vakantiedagen naar een volgend jaar wordt beperkt. Lees meer…..
Getagd met arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden, hoeveel vakantiedagen mag ik meenemen naar het nieuwe jaar, HRM, Personeelsbeleid, vakantiedagen, verlof, werknemers
Geplaatst in uit de media
Geplaatst in uit de media
Groei HR vacatures zet niet door in tweede kwartaal
22 juni 2012 – Het aantal HR vacatures daalt in het tweede kwartaal van 2012 met 44 procent ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. De sterke groei van 30 procent die februari 2012 liet zien, blijkt een uitschieter, de…
HR moet specialiseren
Administratieve taken outsourcen, financiële zaken naar de afdeling financiën en specialisatie in de complexere HR-taken. Daar ligt de toekomst van HR. Lees meer…..
Getagd met arbeidsmarkt, complexe HR taken, HRM, outsorcen, personeelsbeheer, Personeelsbeleid, strategische personeelsplanning, talentontwikkeling, toegevoegde waarde
Geplaatst in uit de media
Geplaatst in uit de media
